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華發集團設立國家級博士后科研工作站,科技賦能助推轉型發展!

發布時間:[2018-12-19]稿件來源:華發優生活

112期一肖中平特 www.jjgvg.icu        2018124日,國家人社部留服中心、省人社廳、珠海市人民政府在珠海國際會展中心舉行新設博士后科研工作站授匾儀式。國家人社部留服中心副主任劉璟、廣東省人社廳副廳長左孟新、珠海市副市長劉嘉文、珠海市委組織部長吳青川、人社局局長練偉光等領導出席儀式。根據國家人社部函﹝2018127號文,華發集團旗下珠?;⑹狄倒煞縈邢薰境曬衽枇⒉┦亢罌蒲泄ぷ髡?。

       博士后科研工作站的設立,是華發股份繼博士后創新實踐基地后,公司在高端人才引進和研究平臺建設方面的又一重大舉措。意味著股份公司具備了獨立引進并培養博士和博士后工作人員的資質,有利于華發集團在更為廣泛的專業領域引入高端人才,培養高級技術和管理人才,助力其持續探索高成長領域,加快業務轉型升級,實現公司跨越式發展。

華發獲批設立博士后科研工作站文件

       持續建設高端研究平臺 適配公司業務發展

    為了應對產業結構調整和經濟增長方式轉變對房地產行業造成的影響,華發集團制定明確戰略規劃,構建更高效的內部管控機制。2011年,華發股份與中山大學合作,設立了首個博士后創新實踐基地,開啟了校企聯合培養博士后,針對企業發展需求開展相關研究實踐。

    建成后的中山大學-華發股份博士后創新實踐基地主要圍繞金融政策與房地產產業政策、房地產投融資策略、房地產項目并購等方面展開研究工作,已培養出站博士后3名,在站期間主要成果有:《房地產價格的跨區域相關研究——基于澳門與珠海的實證》、《創新對產業結構高級化影響的實證研究——基于20002011年的省際面板數據》、《房地產企業融資外部化研究》、《關于橫琴未來發展定位的戰略性思考》、《項目融資在大型住宅房地產開發中的應用》等等,有力地支撐了華發之后5年的業績增長。

      2012年,實施“轉型升級、跨越發展”戰略后,公司邁入戰略引領的快速發展期,在這一過程中,精品戰略再一次提升,基于綠色、人居等理念,提出了“優+”生活體系。2017年,公司與華南理工大學合作,重點開展關于企業成長、綠色建筑等領域的研究,梳理股份公司過往發展歷程和成功經驗,為公司持續發展提供參考;并針對建筑產品在綠色節能方面的創新開展研究,為綠色人居產品體系提供前沿理論支撐。

華發360°全優體系

    伴隨著新一代信息技術的發展,物聯網、大數據、人工智能等新技術快速向泛地產行業滲透,華發股份在長效調控機制出臺和行業周期下行的壓力下,面臨著產品賦能的迫切需求,借助南開大學在物聯網、大數據和人工智能等學科的領先優勢,2018年設立了南開大學-華發股份博士后創新實踐基地,充分利用南開大學在上述領域的研究成果和實踐,對智能傳感,尤其是行為傳感技術在建筑產品生態體系的運用場景進行研究,探索對住宅產品及其開發過程賦能可行性,助力公司轉型升級。

    目前華發股份博士后平臺匯集了來自經濟、管理、金融、環境科學等多領域的國內外一流學府人才。在站人員5名,分別畢業于國立臺北大學、曼徹斯特大學、辛辛那提大學等國內外著名高校。成立至今,博士后基地平臺在合作院校、合作專業、研究方向等方面均實現了有效拓展,支撐企業發展成果顯著。

       多年的成功運作過程中,華發股份積累了成熟的基地運作和管理經驗,建立起了完善的管理辦法和制度,并安排專人專項對接博士后基地平臺的日常工作,公司層面也高度重視基地研究平臺的建設,在人才引進、薪資福利、后勤保障、成果轉化等方面給予了持續大力的扶持,這都為之后做好博士后科研工作站的日常運作打下了堅實基礎。

      打造創新驅動發展企業  助力灣區創新高地建設

    設立博士后科研工作站后,華發股份在此基礎上將進一步提升博士和博士后高端專業人才引進和培養的自主性,通過與國內外一流高校和科研院所建立戰略合作關系,大力引進計算機、新能源、金融科技、信息技術、學前教育、工商企業管理和建筑設計等多學科領域專業人才,為華發未來發展凝聚高端人才提供平臺和載體;基于強有力的研究團隊,開展大數據分析、物聯網、MEMS的基礎應用研發和高端醫護物業等研究,為華發集團轉型升級、跨越發展提供基礎科學和技術支撐。

   伴隨公司在高賦能、高成長業務方向的發展,華發未來將在博士后科研工作站基礎上,進一步尋求與中國科學院、德國弗朗霍夫研究院、臺灣中央研究院等一流科研機構合作,設立院士工作站,充分拓展研究學科領域。并在發展中將“科技+”發展戰略落于實處,以尖端人才和創新技術推動華發集團打造具有世界格局的科技、金融、產業、城市綜合運營領先企業,助力集團實現由中國500強邁向世界500強的戰略目標。

     作為珠海地區大型國有企業,華發集團今后將切實做好博士后科研工作站建設工作,并積極爭取院士工作站的設立,加快培養造就一批適應經濟社會發展和科技創新需要的跨學科、復合型、戰略型和創新型青年人才,積極落實省市人才引進號召,服務好灣區創新高地建設,助力創新型城市和創新型國家的建設。

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